Рабочее

[isloch]

Второй год я работаю без начальника. Эта ситуация вызывает удивление, шок, недоумение и короткое замыкание у любого из высших мира сего нашей комании. Но на этих бурных эмоциях обычно все и заканчивается.
Некоторое время назад я начала поиск начальника, к которому хотелось бы причалить. Вообще - ситуация довольно уникальная, часто вам приходилось выбирать начальника в компании, в которой работаете? Ну вот. А я выбирала. И выбрала - владельца тяжелого характера и одного из лучших профессионалов как в своей области, так и в смежных (а характер... Ну я тоже не подарочек, просто он еще об этом не знает, потому как на мой выбор согласился сразу же). И теперь началась самая засада - который месяц я не могу перевестись в его деператамент, потому что (следите за руками) мой нынешний начальник должен одобрить перевод. Поняли, да? Нынешний начальник, которого нет, должен одобрить, подписать и благословить. А взять-то где его? А еще, до перевода, мне нужно найти и вручить мои текущие обязанности другим подразделениям, что решается на уровне начальников, опять же. Нет, я и сама могу - за два года наловчилась, никто вопросов не задает. Но блин же!
В общем, из плюсов пока - то же отсутствие начальников хочу халву ем, хочу - пряники, из минусов - а годовой бонус у кого просить?!

Comments

[paserbyp]

...пора искать новую работу... это очень верный признак того, что пора!

[isloch]

Я наивно надеюсь,что а вдруг повезет и дальше будет лучше? Пока не определилась, но решила, что полгода - макисмум для этой ситуации. Или я получаю позицию в том отделе, что хочу или нет - и тогда прощаемся. Полгода - необходимый минимум на набирание нового опыта и перестроения жизненной ситуации в плане ребенок-дом-обязательные точки соприкосновения с внешним миром. P.S. А на хороший исход точно никаких шансов?

[paserbyp]

...я два раза оставался без начальника и это не послужило мне сигналом... кончилось это тем, что наc всех уволили начиная с вице—президента и кончая моим новым менеджером, которого назначили как раз перед увольнением... надеюсь, что у Вас другой случай, но к сожалению симптомы очень похожи и все кончится плохо...

[isloch]

У нас был стартап, который рос, рос и... был куплен. В принципе, за три года (c момента покупки) никого не уволили, а наоборот, даже наняли с десяток. Но в целом атмосфера мне не нравится, это да. Буду думать.

[paserbyp]

... нас купили в 2010—ом году и всех уволили в 2017—ом... так что сами посчитайте сколько Вам там осталось...

[isloch]

Упс... У нас у бывших владельцев запрет на увольнение в течение 5 лет. Но потом я бы не отказалась уйти к ним в новый стартап (если затеят).

[tat_oshka]

Как такое возможно?)

[isloch]

Сама была в шоке в прошлом году, когда выяснилось, что бонус некому мне назначить :) Бонус выбила, но фантасмагория продолжается. В принципе, если бы не материальный вопрос я бы так и работала - сам себе начальник, сама требую от окружающих то, что мне надо (по работе), никаких тебе отчетов и т.п. Но человек слаб и материальное играет далеко не последнюю роль :)