Дыбр

[isloch]

Вопрос американцам: что сказать чтобы в присяжные не взяли? Я, в принципе, не против, но на работе завал и куча назначений к докторам, после моих медицинских приключений. Аргумент "у меня в этот день назначен after surgery appointment" существенным не признали.0

UPD: отбой, заседание отменили.

Comments

[ira_k]

работодатели обязаны отпустить работника, более того, у них будет много проблем, если не только не отпустят, но и за retaliation for responding to jury duty. никто никого не выдергивает. присылают summons задолго до даты прихода. более того, нужно прийти и быть готовым, a могут и не выбрать.

неудобно? может быть. но я думаю, что человеку на скамье подсудимых так не кажется.

а какая еще может быть система? тройки?

[isloch]

Я, в принципе, не против, и система меня вполне устраивает и с обывательской и профессиональной точки зрения, просто как-то все сразу навалилось одновременно со всех сторон и накапливается как снежный ком, ощущение, что гребу против течения, каждая минута на счету.

[ratomira]

Отпустят, а потом скажут: "Делай свою работу хоть ночью, нас не колышет, все отчеты должны быть в срок". А если работаешь сам на себя, то даже не работодатели, а контрагенты будут недовольны.

А если уже есть невозвратные авиабилеты во Францию на те даты и отели забронированы? Люди за полгода и больше отпуск планируют.

Система может быть другой, например, как в Германии.
Или когда присяжными можно быть только по желанию, а не принудиловка. При принудиловке, кстати, присяжные могут быть необъективными или торопиться поскорее решить дело, лишь бы быстрее от этого отделаться.

[isloch]

Желание присяжных "поскорее отделаться" никак не влияет на скорость судебного процесса.